無憂保職場指南早報：參加面試時，必須注意的一點是服飾的選擇，因為這是給面試官的第一印象。第一印象很重要，很可能影響到面試結(jié)果。

　　1. 干凈整潔。本著招聘雙方互相尊重的原則，用人單位的招聘人員不會穿著非常隨意地到招聘會現(xiàn)場去招人面試，而同樣應(yīng)聘者也不能穿著隨意地去參加招聘會。

　　2. 樸素大方。參加招聘會的著裝雖然要留意，但這其實是一個需要淡化的環(huán)節(jié)，切忌穿著打扮得過于正式和非正常態(tài)，否則顯得不自然，影響應(yīng)屆畢業(yè)生狀態(tài)的發(fā)揮。

　　3. 男士西裝、女士套裙是不錯的選擇。衣著是應(yīng)聘前進(jìn)行的物質(zhì)準(zhǔn)備中最重要的一項，我們建議男士準(zhǔn)備一身西裝，女士準(zhǔn)備一套套裙，不一定很貴，但是這體現(xiàn)出了應(yīng)聘者的素質(zhì)，同時工作后都用的到。

　　4. 過分新潮和前衛(wèi)不可取。無論男女，露、透、破，反傳統(tǒng)的色調(diào)、用料樣式等在求職方面幾乎沒有市場，除了服裝設(shè)計、前衛(wèi)雜志等的招聘，很少有用人單位招聘過分新潮和前衛(wèi)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　5. 色調(diào)的選擇。依照前四個原則，初涉職場人士，服飾顏色的選擇范疇還不是很大，如黑、白、灰、紅、藍(lán)、橙、綠等都可以，只要大方得體，看著舒服都是好的選擇。（黃亨煜黎鴻雁）

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