無憂保職場指南早報(bào)：不勞而獲永遠(yuǎn)只存在于小孩子的世界里，職場沒有容易二字，你想要證明自己、想要獲得認(rèn)可就需要摸索并掌控職場社會的生存法則。

　　一、掌握職場法則第一步：拒絕“差不多先生”

　　當(dāng)你接手一項(xiàng)工作，其實(shí)是獲得了一次證明自己能力的機(jī)會。如果你能一次做好，就絕不要等事后返工。而“完美”的前提是要先搞清楚這項(xiàng)工作的關(guān)鍵是什么？是馬上著手去做，整理相關(guān)資料，給出方案。

　　因此要在工作中成為值得信賴的人，一定要記得問“5W”（為何Why、何時When、何事What、何地Where、何人Who）和“2H”（如何How、多少How much）。

　　否則如果在一知半解就開始工作，很可能應(yīng)該以時間為優(yōu)先的事，你卻因?yàn)樽非笃焚|(zhì)而耽擱，努力錯了方向，只會得不償失。

　二、掌握職場法則第二步：千萬管好自己的嘴

　　不論你本身是不是一個性格開朗、直言爽快的人，在職場你都必須要管好自己的嘴巴，千萬不要在背后議論是非。記住墨菲定律“你擔(dān)心的一定會發(fā)生”。無論緋聞或者惡評，總有一天會傳到主人公的耳朵里。

　　講話一定要注意場合，不要不管什么人在場就毫無顧忌地說，當(dāng)時可能會博他人一笑，但實(shí)際上你已經(jīng)走入了說話“七宗罪”的漩渦。

　　三、掌握職場法則第三步：反駁對你毫無幫助

　　有的人被罵會不管不顧的就要立刻奉還10倍攻擊力的嘴炮。但真正的聰明人會在釋放自己的反駁前，深呼吸3秒，想一下自己的談話目的。

　　如果你的目的是加薪，那就虛心接受老板對你工作的建議和評價(jià)。

　　如果你的目的是完成項(xiàng)目，那就耐心仔細(xì)的分析對方言語中透露出的需求到底是什么。

　　如果你的目的是解決問題，那就從對方的角度看一看問題到底出在哪里。

　　四、掌握職場法則第四步：永遠(yuǎn)只讓別人做選擇題

　　對任何人presentation時，最好提前準(zhǔn)備2-3個完整的方案，讓對方從中選擇，而不是對著一個方案直接非黑即白的說yes or no。

　　要脫穎而出，就要比別人想的更全面，比別人看的更遠(yuǎn)，比別人更理性。如果能給出不同的解決方案，你一定會被刮目相看。

另外，在做闡述方案時盡量脫稿，說話時把身體傾向聽眾，而不是大屏幕。因?yàn)槟阕詈帽M可能地把注意力集中在聽眾上，讓聽眾感受到你的情緒。

在職場，想走的更遠(yuǎn)，你必須有意識地去摸索潛在的職場規(guī)則，并且能夠不動聲色地運(yùn)用。

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