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身在職場(chǎng),你需要知道什么情況下該辭職

2018-11-22 08:00:01 無(wú)憂保

無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):身在職場(chǎng),跳槽可能是每個(gè)人必須經(jīng)歷的事情,那到底什么時(shí)候辭職,也是需要審時(shí)度勢(shì)的,一般情況下,如果在職場(chǎng)上你遇到這五種情況,那么就應(yīng)該馬上辭職。

  1. 上班這件事會(huì)引發(fā)你生理上的痛楚

我們每個(gè)人都有過(guò)不想起床去上班的掙扎,但如果這件事已經(jīng)讓你痛苦到一想起來(lái)就頭痛欲裂,就證明你的確太討厭這份工作了。

 2. 你得到的薪水與自己的價(jià)值嚴(yán)重不符

  即便你覺(jué)得這家公司還不錯(cuò),與老板、同事的關(guān)系相處得也很融洽,但如果無(wú)法得到具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪水,尤其和你的資歷、經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重不符時(shí),也是時(shí)候考慮跳槽了。

  3. 晉升無(wú)望

  對(duì)于自己的職業(yè)生涯有著更高規(guī)劃的人,是不應(yīng)該留在一家阻礙你晉升的公司的。你值得為自己做出更好的選擇。

  4. 你對(duì)企業(yè)文化并不認(rèn)可

  不同的公司,企業(yè)文化也是千差萬(wàn)別。如果你的同事只會(huì)推諉責(zé)任、阿諛?lè)畛校蛘呃习搴翢o(wú)人格魅力,讓你無(wú)法學(xué)到任何新的東西,你確定自己真的想繼續(xù)在這里浪費(fèi)時(shí)間嗎?

  5. 你的工作已經(jīng)嚴(yán)重干擾到生活

  理想的工作應(yīng)該是能與你的生活有著界線的。你既不用把成堆的工作帶回家里處理,也不會(huì)占用周末的休息時(shí)間來(lái)開(kāi)會(huì)。

  如果你已經(jīng)出現(xiàn)上述一種甚至更多情況,小編建議你勇敢地辭職,尋求更好的發(fā)展。因?yàn)槊銖?qiáng)留在這里工作并不會(huì)讓你得到心理上的安慰和工作上的滿足。

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