無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：求職找工作，如果能寫出一份讓HR過(guò)目不忘的簡(jiǎn)歷，就成功了一半。好的簡(jiǎn)歷能為你帶來(lái)面試機(jī)會(huì)。沒有人不想要這樣的機(jī)會(huì)，可是并不是所有人都能寫好簡(jiǎn)歷。下面，為大家介紹寫好簡(jiǎn)歷的四個(gè)原則。

　　這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會(huì)從你流水賬般的羅列中為你匹配出最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合做什么工作。

　　二、確定從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能

　　這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點(diǎn)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)因缺乏重點(diǎn)而平淡無(wú)味，失去吸引力。若沒有從事此項(xiàng)工作所必需的知識(shí)與技能，你的簡(jiǎn)歷在HR眼中是無(wú)用的，一點(diǎn)兒競(jìng)爭(zhēng)力都沒有。

　　三、確定有哪些成績(jī)能體現(xiàn)自己的能力

　　閉上眼睛，好好想想，每個(gè)人都會(huì)有幾樁得意之舉，只要對(duì)求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績(jī)。用簡(jiǎn)練、明確的語(yǔ)言描述這些成績(jī)（不要流于對(duì)事件或工作本身的描述），重點(diǎn)是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

　　四、逆著時(shí)間順序列出所有相關(guān)工作

經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o(wú)償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時(shí)間、職務(wù)以及公司名址。

　　上面提到的是讓你的簡(jiǎn)歷看起來(lái)更完美的小技巧，其他內(nèi)容包括個(gè)人信息、學(xué)歷狀況大家可以根據(jù)個(gè)人情況加以描述。

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