無憂保職場指南早報：最近一段時間，看過很多關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)方面的文章，感慨頗深。

　　關(guān)于進(jìn)入職場前的注意事項，概括起來，至少分為兩大類：一是諄諄教誨，言語深刻，讓人如入云霧，一頭霧水，讀后不知所云；二是叮囑全面，夸夸其談，看后不知要點(diǎn)何在。

　　結(jié)合自己多年的職場感受，談幾點(diǎn)主要的事項，供畢業(yè)生們參考。

　　在職場上，不管是國企民企還是外企，都不歡迎以下幾種人。初入職場，一定要擺正自己的位置，即使做不到成為大家歡迎的人，至少不要成為大家厭煩的人。

　　1、平時話語過多

　　職場新人，應(yīng)當(dāng)訥言敏行，切忌終日喋喋不休，痛說自己往日舊事。

　　初入職場，只能做一些輔助性的簡單工作，平時一般比較輕松悠閑。而一些老同事也愿意和新人言談交流。這時，只要注意傾聽即可，不要參與其中，更不要夸夸其談，或炫耀，或賣弄，成為其中一員。否則，一旦被老板或主管發(fā)現(xiàn)，你就得打包走人了，或被打入另冊，日后，東山難起。

　　2、參與同事糾紛

　　職場上常有利益紛爭，此乃職場常態(tài)，因利益而引起糾葛，也是難免之事。

　　作為職場新人，切忌參與同事糾紛。當(dāng)有人向你傾訴自己的遭遇，并請你作為評委時，切忌參與其中，更不要胡亂表態(tài)。同事之間的千年陳賬，恩恩怨怨，即使部門領(lǐng)導(dǎo)，都無法理清，難以定奪，何況一個不知內(nèi)情的新人？而贊成或支持任何一方，都會給自己樹立敵人，為自己日后的職業(yè)發(fā)展埋下隱患。

　　沒有利益而參與糾紛中，實(shí)在不是一個聰明的人。

　　3、不懂交往禮節(jié)

　　交往禮節(jié)是職場新人必須學(xué)習(xí)的一門新的功課，切不可等閑視之。

　　作為一名新人，同時也是一名年輕人，面對自己工作上的前輩或年齡上的長輩，理應(yīng)在心態(tài)上，謙虛謹(jǐn)慎，在行動上，尊師敬長，言行得體。同時，對別人的幫助，要懂得知恩圖報。只有這樣，才能和周圍的同事搞好關(guān)系，在工作上得到指導(dǎo)，遇到困難時獲得幫助，盡快融入團(tuán)隊當(dāng)中，成為所在團(tuán)隊中大家認(rèn)可的一名成員。

　　4、自學(xué)能力較差

　　由于沒有工作經(jīng)驗(yàn)，作為新人，一切都要從零開始，一切都要從頭學(xué)起，所以，一定要培養(yǎng)自己的自學(xué)能力。而一個自學(xué)能力差，不擅長自己學(xué)習(xí)，無法自我進(jìn)步的人，很難在職場上有所作為。

　　為了盡快成長，平時，不但要向師傅學(xué)習(xí)，向前輩請教，還需要自己勤于思考，根據(jù)工作需要不斷查閱文獻(xiàn)資料。同時，還要善于總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，盡快提高自己工作能力，盡快獨(dú)立承擔(dān)工作。

　　上述四點(diǎn)是新人在職場上必須注意的事項，一定要克服改正。我們無法成為大家歡迎的人，至少不要成為大家討厭的人。

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