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無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在職場(chǎng)上，每個(gè)人都在拼全力前進(jìn)，想要攀上心中的那座高峰。想要升得高位，除了要有更強(qiáng)的專業(yè)能力外，還需要懂得社會(huì)的本質(zhì)和人際交往的潛規(guī)則。不懂職場(chǎng)潛規(guī)則，即便你全身心地應(yīng)對(duì)
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：職場(chǎng)要求我們對(duì)被迫共事的每個(gè)人都假裝喜歡，這是職場(chǎng)的無(wú)奈。而真正成熟的職場(chǎng)人會(huì)想盡辦法掩蓋自己的真實(shí)情緒。即便你不能對(duì)每個(gè)人都喜歡，但是身處同一個(gè)團(tuán)隊(duì)，任何私人關(guān)系都不應(yīng)
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：同處一個(gè)辦公室，大家抬頭不見(jiàn)，低頭見(jiàn)，平常的交流和溝通必不可少，和同事關(guān)系融洽，工作起來(lái)才會(huì)更加愉快，高效的團(tuán)隊(duì)必定是關(guān)系融洽的團(tuán)隊(duì)。有些人天生就愛(ài)活躍氣氛，他們希望成為
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：都說(shuō)，客戶是你的衣食父母，這是不夠準(zhǔn)確的。發(fā)你工資的人是你的老板，從這個(gè)意義上說(shuō)，你的老板才是你的衣食父母。想要讓他對(duì)你印象深刻，你就要把老板的事情放在首位，無(wú)論事情大小
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：大多數(shù)人過(guò)完十一就開(kāi)始惆悵，沒(méi)假了啊！再想放假只能等明年了，憂傷！然而，有個(gè)好消息，一定會(huì)讓你非常振奮，那就是再上14天班，你的2016年就要過(guò)完啦。沒(méi)有忽悠人哦，我們來(lái)
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：工齡，代表著你工作的年限，從職場(chǎng)小菜鳥(niǎo)到職場(chǎng)老司機(jī)，從入職到退休，長(zhǎng)達(dá)幾十年的工齡，代表的不僅是你職業(yè)技能的日漸精進(jìn)，更會(huì)影響你的收入。首先，我們來(lái)明確工齡工資的概念。工
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：你們是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，但你們惺惺相惜。雖然你們不是至交好友，但你們是心意相通的同行。你們之間存在友誼，但因?yàn)榛閷?duì)手，就存在著不坦誠(chéng)的現(xiàn)象。對(duì)方可能會(huì)向你“刺探軍情”。比如他偶
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：企業(yè)經(jīng)營(yíng)久了，自然會(huì)沉淀下一批老資歷的員工。因?yàn)樽允奄Y歷過(guò)高，難免會(huì)擺擺架子，總是“說(shuō)不得，罰不得”，最讓人無(wú)奈的是，工作積極性還不高，工作的每一天都在混日子。以至于當(dāng)每
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