真相|假期也要支付工資,算算這些年你少領(lǐng)了多少錢(qián)? 2018-11-17
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):正常來(lái)說(shuō),每個(gè)月有21個(gè)工作日,但除去假期以及病事假,我們工作的天數(shù)會(huì)減少,相應(yīng)的工資就會(huì)變少。大多數(shù)人覺(jué)得這是正常的,其實(shí),法律規(guī)定有一些假期公司必須支付工資的。接下來(lái)
保你社保不斷繳
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無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):正常來(lái)說(shuō),每個(gè)月有21個(gè)工作日,但除去假期以及病事假,我們工作的天數(shù)會(huì)減少,相應(yīng)的工資就會(huì)變少。大多數(shù)人覺(jué)得這是正常的,其實(shí),法律規(guī)定有一些假期公司必須支付工資的。接下來(lái)
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):在很多用人單位中存在這一個(gè)不成文的規(guī)定,即試用期內(nèi)不給員工繳納社保。很多新員工不了解相關(guān)法律,或者早已知曉,出于種種原因,也都默許了這一規(guī)則。對(duì)于試用期內(nèi)不給員工繳納社保
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):最近,一則新聞引起了人們的興趣。世界銀行宣布,金墉成為下屆行長(zhǎng)唯一提名人選。網(wǎng)友紛紛留言,這個(gè)厲害了,沒(méi)想到金老爺子不僅會(huì)寫(xiě)武俠小說(shuō),還懂金融。其實(shí),此“金墉”非彼“金庸
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):有一種病,通俗點(diǎn)兒說(shuō)叫做“聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn)”。不幸的是,職場(chǎng)上大多數(shù)人都患上了這種病,更有甚至已經(jīng)病入膏肓了還不自知。別否認(rèn),這種病的癥狀你一定有,比如交完報(bào)告之后就再
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):很多人習(xí)慣用“老天爺賞飯吃”形容一個(gè)人在專(zhuān)業(yè)上造詣很深。也就是說(shuō),他們所從事的職業(yè)可能不是最好的,但是一定是最合適的那個(gè)。所以,問(wèn)題來(lái)了:有沒(méi)有人碰到你,聽(tīng)說(shuō)你是招聘官,
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):雖然勞動(dòng)力市場(chǎng)供大于求,但是對(duì)于大多數(shù)的創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),真正合適的人才非常難找,甚至可以說(shuō)是可遇不可求。這也是獵頭行業(yè)如此吃香的原因之一,畢竟如果廉價(jià)的智聯(lián)能解決問(wèn)題,老板
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):很多公司的部門(mén)會(huì)議,不會(huì)叫HR參加,這是因?yàn)樵谝恍](méi)有BP概念的公司HR主動(dòng)參加一些會(huì)議會(huì)讓大家覺(jué)得詫異。但是不想當(dāng)HRBP的HR不是好HR,雖然短時(shí)間內(nèi)你在業(yè)務(wù)部門(mén)一點(diǎn)
無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):時(shí)常聽(tīng)起人們抱怨薪水太少,一到月末就吃土,多虧了有信用卡可以透支,否則就算吃糠咽菜都撐不到下個(gè)月。當(dāng)然不排除,老板給的薪資低,但是,究其根本還是你的能力不足以讓老板給你漲