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三十而立，你應該考慮你的人生了 2018-11-17
無憂保職場指南早報：三十而立，如果有劇本，這個年齡段的你，應該家庭美滿，并且正處于事業(yè)上升期。意氣風發(fā)，當然，有些人的人生確實按照這個軌跡在行進，但還有另外一個極端，他們工作多年，但是在公司
社保資訊
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為啥你入職第一天就想辭職？ 2018-11-17
無憂保職場指南早報：跳槽是每個人職業(yè)生涯中跳不開的問題，新人進入職場更容易跳槽，有的人甚至入職第二天就辭職，除去新人們自身好高騖遠的原因，更多的是：工作職責、崗位或者薪資與面試時公司的描述不
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善待你的工作，感恩你的公司 2018-11-17
無憂保職場指南早報：人生有三分之二的時間都在工作，工作帶給你財富和滿足感。但總有人習慣抱怨，對工作有諸多不滿。那是因為你從未體會過失業(yè)的感覺。當你失業(yè)的時候，你往往會懷念工作的千般好。有工作
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聽說，你要失業(yè)了 2018-11-17
無憂保職場指南早報：你一定覺得人在職場飄，哪有不失業(yè)的，這沒什么奇怪的。但今天我們要說的失業(yè)跟你認為的失業(yè)有很大的區(qū)別。因為，你從事的職業(yè)即將消失。這并不遙遠，隨著科技的進步，有太多的職業(yè)應
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領導是練出來的，你領導力差，就是欠練 2018-11-17
無憂保職場指南早報：領導者并不是天生的，特朗普在當選總統(tǒng)之前是房地產(chǎn)商，世界銀行行長金墉是學醫(yī)出身的金融門外漢。由此可見，管理并不是天生的，好領導都是通過后天有意訓練而被培養(yǎng)出來的。蝴蝶效應
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哪有天生的社交高手，不過是別人掌握了方法罷了 2018-11-17
無憂保職場指南早報：人們越來越重視人脈的建立，因此，大多數(shù)人的周末會過的比工作日還豐富多彩，他們?nèi)⒓痈鞣N社交活動，為的就是多認識幾個對自己有用的人。有的人社交能力非常強，長袖善舞，很容易和
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你有多大的能力，就有多高的薪水 2018-11-17
無憂保職場指南早報：現(xiàn)在的企業(yè)，很少以工齡來論英雄，年長的員工工資不如年輕人高或者接受年輕人領導，這事兒在現(xiàn)在看來一點兒都不奇怪。因為現(xiàn)在企業(yè)，唯能力論英雄。所以，別抱怨你在某家企業(yè)做了很久
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你怎么知道這份工作不適合你？ 2018-11-17
無憂保職場指南早報：很多職場新人總是習慣一次次地用跳槽的方式來確定自己到底適合哪種工作，美其名曰：試錯。但是眾所周知，頻繁跳槽會給用人單位留下很壞的印象，反而影響找工作。這么想來，這種試錯的
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