到底是什么拖了你工作的后腿? 2018-11-17
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):在每個(gè)公司中,總有那么一兩個(gè)員工,白天上班的時(shí)間,刷刷微博,逛逛淘寶,或者跟同事聊個(gè)八卦,最后把時(shí)間都浪費(fèi)掉了,下午快下班的時(shí)候才想起還有工作沒做,于是非常匆忙的趕工作,
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無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):每個(gè)人剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候,都懷著一展宏圖的決心,想在職場(chǎng)上有所建樹。但被殘酷的現(xiàn)實(shí)打擊之后,太多人會(huì)從此一蹶不振,以至于歸于平庸。其實(shí),在被現(xiàn)實(shí)打擊之后,認(rèn)清自己也不失為一
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):良好的人際關(guān)系能幫大忙,在職場(chǎng),也不例外。跟上司建立良好的關(guān)系,升職加薪可能會(huì)更加順利;跟同事建立良好的關(guān)系,工作可能會(huì)更加融洽。從這個(gè)意義上看,人際關(guān)系在職場(chǎng)上是相當(dāng)重
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):每個(gè)人,大半生的時(shí)間和精力都給了工作。對(duì)于大多數(shù)人來說,工作不僅是賺錢的工具,更是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的途徑。工作如此重要,值得我們?yōu)榇司闹\劃,然而太多人終其一生都沒有探索出屬
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):眾所周知,一個(gè)個(gè)性太強(qiáng)的人,總是會(huì)被別人指指點(diǎn)點(diǎn),其實(shí)他本身并沒有錯(cuò)。人們持有這種偏見是因?yàn)槿丝偸橇?xí)慣于與社會(huì)發(fā)生各種聯(lián)系,有些人見不得他人的標(biāo)新立異。人在職場(chǎng),總是需要
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,人才的流動(dòng)很大,很少有人會(huì)把一份工作當(dāng)成一輩子的事業(yè)。工作沒有好壞之分,只有合不合適。不合適就跳槽,這是在正常不過的思維。不過人生相遇即是緣分,何況跟一家公
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):從校園中走進(jìn)職場(chǎng),從學(xué)生變成職場(chǎng)人,但是有些人還覺得自己無所不能。但實(shí)際上,他們的能力可能連最簡(jiǎn)單的小事都不足以勝任。但很少人會(huì)虛心地接受現(xiàn)實(shí),并且踏實(shí)地做好每一件小事。
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào):工作是工作,生活是生活,二者可以有交集,但是絕對(duì)不可以重合。工作狂有時(shí)候可能是生活白癡,但是生活家一定也是職場(chǎng)精英。也就是說,能夠經(jīng)營(yíng)自己生活的人在工作上也不會(huì)遜色。他們