0571-22931819
為什么你干得比別人多，還不受待見？ 2018-11-16
無憂保職場指南早報：在職場，有個令人非常困惑的問題：那些忠心耿耿，勤勤懇懇的員工反而不會得到上司的賞識。他們認(rèn)為只要勤懇地干活，老板就看得見，升職加薪的機(jī)會也就會隨之而來。他們認(rèn)為凡事不要麻
社保資訊
社保資訊
-
-
職場不相信眼淚，也不相信雞湯 2018-11-16
無憂保職場指南早報：如果要說通用的職場規(guī)則，只有一條，只要“敬業(yè)”就可以了。至于學(xué)會察言觀色，幫老板取快遞，那大概是“有中國特色”的職場觀。咪蒙的《職場不相信眼淚，要哭回家哭》這兩天火爆朋友
-
一面搞砸了何不為自己申請二面 2018-11-16
無憂保職場指南早報：面試之后，沒回應(yīng)的事兒幾乎每個求職者都經(jīng)歷過，但如果你被非常心儀的公司拒絕了，你是否還有再爭取一次的勇氣呢？你會很害怕，怕他們再次拒絕了你，可是有什么關(guān)系呢？既然你這么心
-
別再閃辭了，不理智的應(yīng)屆畢業(yè)生 2018-11-16
無憂保職場指南早報：現(xiàn)在職場，跳槽遠(yuǎn)不是什么新鮮事，但任何跳槽都應(yīng)該是為了尋求突破，從而使自己的職業(yè)生涯不斷前進(jìn)。相比之下，應(yīng)屆畢業(yè)生們的的跳槽顯得格外不理智。他們在畢業(yè)后的第一份工作上往往
-
你是否好好工作，跟老板有什么干系呢？ 2018-11-16
無憂保職場指南早報：職場經(jīng)驗(yàn)真的很重要，有些人在職場打拼數(shù)年還懵懵懂懂，職場新人就更顯得一頭霧水了。除去富二代不說，每個人都還要在職場上通過打拼，過上自己夢寐以求的生活。接下來說幾個能讓人在
-
不將就的95后職場新人：創(chuàng)新意識強(qiáng)不滿意就辭職 2018-11-16
無憂保職場指南早報：畢業(yè)生一年一屆，源源不斷地涌入就業(yè)大軍，這幫95后身上鮮明的個性靈氣也歡喜也令企業(yè)憂愁，下面我們來細(xì)數(shù)95后職場新人的各項特點(diǎn)。為新一屆的畢業(yè)生步入職場提供一點(diǎn)建議。1.
-
良好的交談氛圍能幫你建立職場好人緣 2018-11-16
無憂保職場指南早報：職場人際關(guān)系有多重要不言而喻，在中國這樣的人情社會，多個朋友就多條路的想法深深地刻在人們的骨血中。人們也樂于踐行這樣的規(guī)則。人們通過各種各樣的交談來建立友有好的聯(lián)系，從而
-
每一個落魄之人的今天都有一個自甘墮落的曾經(jīng) 2018-11-16
無憂保職場指南早報：混跡職場，人們看起來沒什么不同，一樣要擠地鐵，一樣做著大同小異的工作，然后有些職場小菜鳥三五年就變身公司高管，十余年就成功創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)了財務(wù)自由，從此過上了人人稱羨的好日子。
全國統(tǒng)一客服專線： 0571-22931819
