辦公室交流中的5大道歉技巧 2018-11-22
無憂保職場指南早報:第一、道歉語應當文明而規(guī)范有愧對他人之處,宜說:“深感歉疚”,“非常慚愧”??释娬?,需說:“多多包涵”,“請您原諒”。有勞別人,可說:“打擾了”,“麻煩了”。一般場合,
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無憂保職場指南早報:第一、道歉語應當文明而規(guī)范有愧對他人之處,宜說:“深感歉疚”,“非常慚愧”??释娬?,需說:“多多包涵”,“請您原諒”。有勞別人,可說:“打擾了”,“麻煩了”。一般場合,
無憂保職場指南早報:溝通交流包含“說”和“聽”兩個方面。但是,良好溝通的核心是“聽”而不是“說”。人們通常會過分強調“口才”的重要性,而忽視傾聽對人際關系的價值,這可是一個不小的誤區(qū)。人們的
無憂保職場指南早報:用小語種來表達另一種語言或用另一種語言表達小語種,這種小語種與其它語言的互相表達活動,稱為小語種翻譯,從事小語種翻譯的工作者,簡稱小語種翻譯。一、小語種翻譯崗位職責1.提
無憂保職場指南早報:工作狂尺度表,指的是由挪威科學家設計的一個“尺度表”,將積極的員工和那些有行為問題、工作過度以至傷身的員工區(qū)分開來。一、工作狂尺度表——簡介該表是挪威卑爾根大學的心理學家
無憂保職場指南早報:假設你是領導者,你分配任務給A和B,A很快拿出了方案,但B遲遲沒有動靜,知道你問他進度,他跟你說,做不了。我相信,你的小心臟絕對受不了這種打擊。B是典型的沒有執(zhí)行力,領導
無憂保職場指南早報:面試公司:網易金融面試職位:java崗我面試的是網易金融,java崗,上午去等到十點多,前臺MM給我們登記了,然后稍微過了幾分鐘就開始逐個喊名字,然后告訴你在哪個組面試(
無憂保職場指南早報:初入職場的新人,很多還沒有從學生角色中轉變出來,因而很難快速適應職場。但是,你要明白,從出校門那一刻起,你就已經不是學生,你的未來在職場而不是校園。長期糾結于過去對你的職
無憂保職場指南早報:面試中總有一些突發(fā)情況,最常見的可能就是很難回答的某一道面試題,比如離職原因、優(yōu)缺點、職業(yè)規(guī)劃。遇到這些問題,如何機智地回答獲取面試官的好感呢?1.遇到難回答的問題要語氣