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如何對待不喜歡的工作 2018-11-21
無憂保職場指南早報：我想很多人都有這樣的經(jīng)歷：不喜歡現(xiàn)在的工作，每天都過得不開心，卻又不得不去上班。這種情形下，該用什么心態(tài)去面對工作呢？離開當(dāng)然是最好的做法，可是很多時候做不到。比如，暫時
社保資訊
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如何拒絕不喜歡的公司的入職邀請 2018-11-21
無憂保職場指南早報：好不容易面試通過了，應(yīng)聘公司打電話通知讓去上班，可是又不想去該公司上班了，怎么辦？這是很多求職者們的心聲。其實，求職者們會為這個問題糾結(jié)，主要是因為不知道該如何合適的拒絕
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明確簡歷十個細(xì)節(jié)，坐等被約見 2018-11-21
無憂保職場指南早報：簡歷千百種，但核心信息無外乎有個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)技能、求職崗位以及個人評價等內(nèi)容，這些信息一頁紙即可，超過兩頁便會被招聘方淘汰。即便未與招聘方當(dāng)面對話，但
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如何調(diào)動員工積極性 2018-11-21
無憂保職場指南早報：員工是一個公司的核心，員工具有創(chuàng)造力，企業(yè)才能有活力，如何調(diào)動員工積極性成為公司一直在探索的問題。事實上，調(diào)動員工積極性，要掌握這七個關(guān)鍵。1.把員工當(dāng)做經(jīng)營伙伴只有把員
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五個讓你在職場安身立命的法則 2018-11-21
無憂保職場指南早報：職場伴隨著你大半生，沒有人不想在職場混出個樣子，但成功的人畢竟少數(shù)，大多數(shù)人只能勤勤懇懇地在底層當(dāng)個螺絲釘。不過，掌握技巧，還是有機會改變命運的。一、一定要讓自己擁有很強
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除了工作能力，你還需要知道這些職場規(guī)則 2018-11-21
無憂保職場指南早報：想要在職場立足，不僅僅需要工作能力過關(guān)，你還需要了解許多職場規(guī)則。下面，小編來給大家說說過來人的經(jīng)驗。一、入職談的工資高低很重要你肯定聽過「如果以后你業(yè)績突出、工作努力，
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性格內(nèi)向者的職場生存法則 2018-11-21
無憂保職場指南早報：有人說，八面玲瓏、長袖善舞的人才能在職場中左右逢源，步步升遷，內(nèi)向的人在職場的發(fā)展是受限制的。其實，每種性格的人都有其優(yōu)點和缺點，關(guān)鍵是認(rèn)清自己，發(fā)揮自己的長處。今天，小
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商界大佬的人才觀就是你努力的方向 2018-11-21
無憂保職場指南早報：人才對于企業(yè)的生存和發(fā)展起到了越來越重要的作用，那些商界大佬都有著怎樣的人才觀呢？柳傳志：只有在賽馬中才能識別好馬我們對人才采取在賽馬中相馬的策略，這包含三方面的含義：要
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