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讓老板為你點贊的8大品質(zhì) 2018-11-21
無憂保職場指南早報：身在職場，每個人都想做最佳員工，那么，普通員工和最佳員工有什么區(qū)別呢？隨小編一起去看看吧。1.高目標(biāo)，高要求這是一個最重要和最有效的與普通員工區(qū)分開的方法。最佳員工們會設(shè)
社保資訊
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橡皮白領(lǐng) 2018-11-21
無憂保職場指南早報：“橡皮白領(lǐng)”源自于王朔的小說中的“橡皮人”，反映了當(dāng)代都市中那一群迷失自我的年輕人的狀態(tài)。如今，這個詞變成了“橡皮白領(lǐng)”，指的是“沒有神經(jīng)，沒有痛感，沒有效率，沒有反應(yīng)。
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求職者必知的好簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn) 2018-11-21
無憂保職場指南早報：簡歷是求職的敲門磚。好的簡歷才會獲得面試機會，鑒于很多求職者的簡歷沒有得到HR的認(rèn)可，小編必須來跟大家說說好簡歷的寫作標(biāo)準(zhǔn)。一、簡潔明了簡歷首先突出一個“簡”字，即簡單且
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如何優(yōu)雅地回應(yīng)他人的批評 2018-11-21
無憂保職場指南早報：身在職場，我們隨時有可能面臨批評和職責(zé)，但用力過猛就會使場面變得很難看，嚴(yán)重影響與同事或上司的關(guān)系。那么，怎么樣才能優(yōu)雅地回應(yīng)別人的批評呢？小編建議應(yīng)該分四個步驟優(yōu)雅地回
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hr為什么不看你的簡歷 2018-11-21
無憂保職場指南早報：每發(fā)出一份求職簡歷，相信你的內(nèi)心就多了一份期盼與渴望，但往往事愿人違，有時發(fā)出的簡歷石沉大海，杳無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什么原因會造成這種情況呢？一、
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秋招網(wǎng)申應(yīng)避免三大誤區(qū) 2018-11-21
無憂保職場指南早報：秋招馬上就要開始了，網(wǎng)絡(luò)申請是多數(shù)公司收集簡歷和初篩應(yīng)聘者的方式。為了讓大家正確利用網(wǎng)申獲得面試機會，小編提醒廣大高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在網(wǎng)申簡歷投遞過程中應(yīng)避免三大誤區(qū)。一是
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個人簡歷的寫作風(fēng)格 2018-11-21
無憂保職場指南早報：雖然個人簡歷的基本內(nèi)容和原則是一致的，但是每個人的簡歷也需要有自己的風(fēng)格，這樣才能使自己的簡歷在眾多的求職簡歷中脫穎而出，下面小編為大家介紹個人簡歷的寫作風(fēng)格，希望對大家
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職場人，請不要隨意聽從別人的差遣 2018-11-21
無憂保職場指南早報：身在職場有很多身不由己的事情，被上司使喚，被同事差遣，你真以為這些都是善意的嗎？真的是給你鍛煉的機會嗎？醒醒吧，真的。你見誰升職加薪是因為聽從老板、同事的差遣？不過，這并
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