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職場心態(tài)調(diào)整的8個方法 2018-11-20
無憂保職場指南早報：職場如戰(zhàn)場，專業(yè)素質(zhì)過硬僅僅是你自足職場的根本，想要在職場獲得長遠發(fā)展，你還得有好心態(tài)。在巨大的職業(yè)壓力下，調(diào)整自己的職場心態(tài)，從容面對一切，才能在職場混的游刃有余。您知
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簡歷制作的七大原則 2018-11-20
無憂保職場指南早報：在你點擊發(fā)送簡歷按鈕前，記得一定要細心檢查你的簡歷。沒有錯別字是最基本要求。簡歷的重要性不言而喻，相信你們在求職前看過很多簡歷攻略，總結(jié)起來，無外乎以下這七點，一起來看看
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八條實用的求職經(jīng)驗學(xué)起來 2018-11-20
無憂保職場指南早報：在即將到來的“金九銀十”跳槽季，目測一大波的跳槽者要焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。特此總結(jié)出以下經(jīng)驗，以供大家參考:一、簡歷要詳，又要簡所謂要詳就是指一定要充分地把自己
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職場新人需改掉的4種消極情緒 2018-11-20
無憂保職場指南早報：從無憂無慮的大學(xué)生到萬事親為的職場新人，角色的變化讓這些職場新人難以適應(yīng)，更有甚至，周身彌漫著消極情緒，極大地影響了工作熱情，日復(fù)一日得不到緩解，最終對工作失去信心，落得
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三個談資，輕松應(yīng)對職場人際交往 2018-11-20
無憂保職場指南早報：職場新人初入辦公室，對環(huán)境、同事還不甚熟悉，這時候你就要找到一些談資來打破僵局，從而建立良好的人際關(guān)系。一、談?wù)撍麄兇蠖鄶?shù)的人都喜歡談?wù)撍麄冏约骸Ｔ儐査麄兊募偃沼媱?、最?/p>
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職場新人，你不需要這樣的表現(xiàn) 2018-11-20
無憂保職場指南早報：職場新人在入職初期大都比較忐忑，總想表現(xiàn)得更好，才有被留下的可能。其實，并不是所有你自認為的積極表現(xiàn)都會得到上司的認可。下面這兩種表現(xiàn)就要不得。一、對他人的指派全盤接受超
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團隊決策的意義 2018-11-20
無憂保職場指南早報：團隊合作可以充分發(fā)揮集體的智慧，由多人共同參與分析并決策。團隊決策可以集合群力群策，能極大地避免決策失誤，保證決策的科學(xué)性。下面，給大家總結(jié)5個團隊決策的意義。1.有利于
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8大面試原因及挽救措施 2018-11-20
無憂保職場指南早報：面試時有些錯一定不能犯！但總有馬失前蹄的時候，總會一不留神暴露出破綻。在面試時如果能知錯就改、靈活應(yīng)對，即使是失敗的面試也能被成功挽回！下面羅列了八種情況，并給出了補救措
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