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職場新人，你要做到的僅是這兩個(gè)字 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：都說職場如戰(zhàn)場，二者的區(qū)別在于戰(zhàn)場是真正的刀光劍影、血肉廝殺；而職場是看不見的勾心斗角，爾虞我詐。這是大多數(shù)職場新人在步入職場前對職場的印象。他們懷著忐忑的心情步入職場，
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為什么你掙得比別人少？ 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：有人說畢業(yè)兩年就能分開差距，有些人混到了位高權(quán)重，有些人賺得家財(cái)萬貫，可大多數(shù)人還是庸碌無為而不自知，要不是某天參加了一次同學(xué)聚會，還發(fā)現(xiàn)不了與他人之間的差距。相信大多數(shù)
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影響你人際關(guān)系的十大辦公室社交禮儀 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：身處辦公室，很多看起來不起眼的小事情，其實(shí)影響甚大，在辦公室這個(gè)特殊的公共場合，你需要注意的禁忌其實(shí)很多，稍不留神就可能影響你的人際關(guān)系，如果你之前沒有關(guān)注過，那就從今天
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這些信號，說明你正處于職業(yè)倦怠期 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：職業(yè)倦怠期對于職場人士來說并不陌生，職場人士在工作3-5年就會出現(xiàn)職業(yè)倦怠期，但現(xiàn)在很多人在工作一年以后就會展現(xiàn)出對工作的厭倦。在任何時(shí)候，只要出現(xiàn)消沉情緒，就會滿盤皆輸
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放棄這8個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，將工作簡單化 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：工作繁忙、壓力山大，這是很多職場人士的現(xiàn)狀，造成這種情況的原因很多，但其中的一項(xiàng)大概就是工作效率不高。將工作“簡單化”是提高工作效率的有效方法，也是減輕工作負(fù)擔(dān)的有效手段
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這類人讓你喪失了對工作失去積極性 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：在職場中，有一類人，不思考、不學(xué)習(xí)，以享受嗟來之食為榮，如果被這種人盯上了，就將是“一輩子”的麻煩，讓人苦不堪言，使得原本熱愛的工作，化為無間地獄。在此列舉三條判斷方法和
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辭職這門學(xué)問，你掌握多少 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：HR面臨員工辭職見怪不怪。同事面對你辭職分三種，一種是關(guān)系好的，你辭職對他們來講，沒有太大影響，關(guān)系可以延續(xù)。一種是君子之交淡如水的，對他們而言，無關(guān)痛癢。一種是關(guān)系不好
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四種心態(tài)，助你叱咤職場 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：久入職場者，往往沒有了職場新人初生牛犢不怕虎的沖勁，對工作熱情不再，也沒有更高的追求，但抱怨永遠(yuǎn)解決不了問題，還不如好好反省一下自己，其實(shí)新鮮感來自你對工作、生活的細(xì)微發(fā)
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