0571-22931819
四個(gè)方法教你有效面試 2018-11-20
無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：很多人在還在工作的時(shí)候并不是因?yàn)楣ぷ髂芰Σ?，而是沒(méi)有把握要點(diǎn)，這種失誤特別可惜，所以，為了不總出現(xiàn)這種讓人遺憾的事兒，小編給大家總結(jié)了一些面試技巧。第一，不要盲目投簡(jiǎn)歷。
社保資訊
社保資訊
-
-
老板是個(gè)工作狂，怎么辦？ 2018-11-20
無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：每天都在加班，24小時(shí)查收郵件，甚至周末都不休息，凌晨三點(diǎn)在微信群里發(fā)工作安排，工作狂型老板永遠(yuǎn)工作得如癡如醉，只可憐了手下這一票員工。今天要討論的話題是：如果老板是個(gè)工
-
老生常談之大公司OR小公司 2018-11-20
無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：初入職場(chǎng)的職場(chǎng)新人是去大公司更好，還是小公司更好？這個(gè)問(wèn)題不僅令職場(chǎng)新人摸不著頭腦，很多職場(chǎng)老人也無(wú)法給出固定的答案。其實(shí)，大公司有大公司的好處，小公司也有小公司的優(yōu)勢(shì)。
-
職場(chǎng)不需要玻璃心，沒(méi)人為你的不成熟買(mǎi)單 2018-11-20
無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：職場(chǎng)中有這樣一群人：他們稍稍遭遇否定就一蹶不振，一被批評(píng)就“蔫”了下來(lái)，遇到困難就全盤(pán)否定自己，甚至被罵一句就產(chǎn)生“不想干”的想法。很多人把這樣的狀況歸因于沒(méi)有遇到一個(gè)慧
-
升職加薪？你要做這些努力 2018-11-20
無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：升職加薪是每個(gè)職業(yè)人都?jí)裘乱郧蟮氖拢⒉皇敲總€(gè)人都能如愿以?xún)數(shù)?。一起走上工作崗位，總有人走在前面，有些人還是碌碌無(wú)為。這兩者之間的差距大概就在以下四方面：一、具備能力如
-
學(xué)會(huì)5招，讓人對(duì)你“一見(jiàn)鐘情” 2018-11-20
無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：有人說(shuō)一見(jiàn)鐘情，鐘的是臉，不是心。竊以為此話在理，這句話明確說(shuō)出第一印象的重要，如果此人蓬頭垢面、舉止粗魯，別人對(duì)他肯定沒(méi)什么好印象。初次見(jiàn)面的那十分之一秒，準(zhǔn)備充分，才
-
9個(gè)方法幫你擁有一份成功的職業(yè) 2018-11-20
無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：剛剛從大學(xué)這座“象牙塔”步入職場(chǎng)的畢業(yè)生，我必須負(fù)責(zé)任地告訴你，成功沒(méi)有捷徑，但卻有一些可以遵循的基本規(guī)律和原則。我們?cè)谶@里根據(jù)各種指南總結(jié)了9條建議，以幫助你在自己的個(gè)
-
職場(chǎng)中的8種黃金思維，與君共勉 2018-11-20
無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：有些人對(duì)工作傾注滿(mǎn)腔熱血，工作對(duì)他們來(lái)說(shuō)看起來(lái)像放松，這是很多職場(chǎng)新人羨慕不來(lái)的事兒，想像職場(chǎng)達(dá)人一樣玩轉(zhuǎn)職場(chǎng)，你需要以下者8種黃金思維。1.完成那些你自以為做不到的事情
全國(guó)統(tǒng)一客服專(zhuān)線： 0571-22931819
