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職場新人，你需要這六種心態(tài) 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：在復(fù)雜的職場，涉世未深的職場新人往往感到迷茫、無所適從，他們也會(huì)苦苦探尋自足職場的方法。小編的建議是，在沒有資本之前，就應(yīng)該將年輕狂傲的個(gè)性收拾放好，以最適合職場的心態(tài)去
社保資訊
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令人無法拒絕的請假理由 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：每周總有那么五天不想上班，剩下的周末兩天只想待在床上做一只可愛的樹懶。在不想起床，不想上班，只想請假的日子里，你的請假理由備好了嗎？在醞釀的各種理由最后都被扼殺在搖籃里后
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你的忙碌，是否真的有意義 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：現(xiàn)代社會(huì)里，為了應(yīng)對巨大的生存壓力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，越來越多的人過上了快節(jié)奏的生活，忙碌成了一種常態(tài)。有人是真忙，而有人的忙意義不大，忙忙碌碌卻沒有結(jié)果，被稱為“瞎忙族”。
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三個(gè)技巧，輕松化解矛盾 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：在漫漫職業(yè)生涯生涯之中，最難的大概不是工作技能的提升，而是人際關(guān)系的建立。人際關(guān)系一只是微妙的，跟某人發(fā)生不愉快的情況很容易發(fā)生，可能你還沒有了解內(nèi)情，就被誤解了。這種情
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面試成功的法則——來自超級面霸的總結(jié) 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：在萬千求職者的廝殺中脫穎而出，終于獲得來之不易的面試機(jī)會(huì)。為了這來之不易的面試機(jī)會(huì)，求職者必須在面試前做好相應(yīng)準(zhǔn)備。下面小編為大家整理了面霸的成功法則。一、面試前的準(zhǔn)備接
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談加薪，你需要這樣的理由 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：加薪當(dāng)然不能只是說一句“請給我加薪吧”就能得償所愿的，在跟上司談這個(gè)問題前，你需要整體地評估自己的能力，這樣會(huì)提升你的成功率。下面提到的這四個(gè)理由，可能讓你的加薪申請得到
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好的領(lǐng)導(dǎo)者從來不問這5個(gè)問題 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：作為一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)者，不僅僅需要幫助下屬解決各種疑難問題，同時(shí)還有學(xué)會(huì)提出一些有意義的問題。好問題能夠吸引與激勵(lì)他人，不恰當(dāng)?shù)膯栴}則會(huì)招致非議和責(zé)難。那么，好領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣提
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做這5件事，足以讓上司不信任你 2018-11-20
無憂保職場指南早報(bào)：不用說，大家都知道上司對你的印象有多重要，你要經(jīng)過很多努力才會(huì)讓上司建立起對你的信任，但是，這種信任要被打破，也是很容易的，比如，經(jīng)常像下面這樣做事。1.向上司匯報(bào)時(shí)，只
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