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職場新人如何快速成長 2018-11-19
無憂保職場指南早報：初入職場的人，未來職業(yè)發(fā)展的前景很大程度上在最初的幾年內(nèi)（通常是3-5年）就已經(jīng)決定了。最初的這幾年是至關(guān)重要的時間。這段時間的長短并不固定，完全依賴于個人的質(zhì)素和對時機(jī)
社保資訊
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員工離職首因：與直接上司不合拍 2018-11-19
無憂保職場指南早報：眾所周知，公司員工離職的兩大原因就是：錢沒給夠；心受委屈了。90后已經(jīng)進(jìn)入職場，但穩(wěn)定性不高，90后離職的主要原因就是與直接主管不合拍。其實不僅90后，“員工因公司而加入
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搶救超48小時不算工傷，合理嗎？ 2018-11-19
無憂保職場指南早報：近日，深圳某工廠女工在上班時間突發(fā)疾病暈倒，搶救時間超過48小時，因此事故傷害未被認(rèn)定為工傷。家屬訴至法院后，亦遭敗訴。事實上，公眾對工傷認(rèn)定“48小時之限”質(zhì)疑不斷，網(wǎng)
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職場“菜鳥”如何應(yīng)對飯局才顯得不low 2018-11-19
無憂保職場指南早報：泱泱華夏，禮儀之邦。飯局是極其講究的。應(yīng)酬飯局，對很多職場“菜鳥”而言，都非常頭疼的事，好像里面有很多門道，不知道從哪里入手。其實，只要做好充足的準(zhǔn)備，你也可以成功應(yīng)酬好
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跳槽理由不能為你下份工作埋下隱患 2018-11-19
無憂保職場指南早報：跳槽可以有一千種理由，但是一旦你跳了，這些理由就已經(jīng)不重要了。因為你總歸還是要去尋找新目標(biāo)公司，而那里的HR，接受不了！比如以下這些跳槽理由：1.對上份工作不感興趣這樣的
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職場中替人背了黑鍋怎么辦？ 2018-11-19
無憂保職場指南早報：工作苦點(diǎn)累點(diǎn)都不怕，最怕的是你的辛苦、你的精力被大量付出之后，還不落好。有點(diǎn)問題，甚至不是你的過錯，最后卻被跟你有工作對接往來的某些人，倒打一耙，將所有的過失一股腦兒都推
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世紀(jì)老人楊敬年：九旬翻譯國富論自認(rèn)從未年邁 2018-11-19
無憂保職場指南早報：1998年，90歲的楊敬年在書柜前，與自己翻譯的《國富論》合影。家屬供圖楊敬年在書桌前整理筆記。家屬供圖2016年9月4日姓名：楊敬年性別：男終年：108歲去世時間：20
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售樓小姐的中秋節(jié)：一天接待上百客戶 2018-11-19
無憂保職場指南早報：9月15日，售樓小姐郭然（右）向客戶介紹樓盤概況。本版攝影/新京報記者吳江9月15日，郭然在洗手間補(bǔ)妝，售樓小姐的工作要求時刻保持良好的形象來面對客戶。郭然所在的銷售處設(shè)
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