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宜修告訴你：干掉勁敵也上不了位 2018-11-19
無憂保職場指南早報(bào)：職場如江湖，江湖險(xiǎn)惡，規(guī)矩眾多。職場中的宮心計(jì)也是一部精彩至極的大戲《甄嬛傳》，很多人對(duì)上位的那個(gè)并不如自己的同事心存抱怨，工作能力還不如自己呢，憑什么比我先升職，不就是
社保資訊
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點(diǎn)子再好，說服不了老板和客戶都白搭 2018-11-19
無憂保職場指南早報(bào)：平時(shí)的工作中，我們想出的好點(diǎn)子之所以被埋沒，很大程度上，是因?yàn)槟阒皇菚?huì)做，但是忽略了說服力的重要性，簡單來說，就是你沒有說服老板或者客戶同一你的觀點(diǎn)，從而失去了更多的機(jī)會(huì)
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辭職不退群，你不尷尬嗎？ 2018-11-19
無憂保職場指南早報(bào)：微信已經(jīng)逐漸取代QQ成為一個(gè)重要的工作軟件了，很多人為了把工作和生活區(qū)分開，開始使用兩個(gè)微信號(hào)。微信群固然給工作帶來了極大的便利，但是，有個(gè)問題就尷尬了，那就是離職之后，
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聰明的人都懂得把握跳槽的最佳時(shí)機(jī) 2018-11-19
無憂保職場指南早報(bào)：現(xiàn)在社會(huì)，企業(yè)的流動(dòng)性很大，能在一家公司做一輩子基本不可能。但是，很多人都無法把握跳槽的有利時(shí)機(jī)，然后在一次次的猶豫中消磨掉工作熱情。其實(shí)，跳槽的時(shí)機(jī)是有跡可循的。1.每
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提離職，老板加薪挽留怎么辦？ 2018-11-19
無憂保職場指南早報(bào)：很多人在一家公司做了很久，覺得沒什么發(fā)展前景，就會(huì)提出辭職，但是，公司是不會(huì)輕易放走能力強(qiáng)的員工的。因此，就會(huì)提出加薪挽留。有些人在錢面前意志不堅(jiān)定了，有些人還是堅(jiān)持己見
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如何通過高淘汰率的校招網(wǎng)申？ 2018-11-19
無憂保職場指南早報(bào)：時(shí)間飛逝，16屆畢業(yè)生剛剛進(jìn)入工作崗位，可能還沒有完全適應(yīng)職場。17屆的校招已經(jīng)開始了，在未來的幾個(gè)月，幾乎所有的國內(nèi)外大企業(yè)都會(huì)通過網(wǎng)申進(jìn)行第一輪的篩選。這些企業(yè)是很多
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像創(chuàng)業(yè)者一樣做一個(gè)工作狂 2018-11-19
無憂保職場指南早報(bào)：什么人最賺錢呢？肯定不是朝九晚五兢兢業(yè)業(yè)的上班族，很多人以為是創(chuàng)業(yè)者，你只看到了創(chuàng)業(yè)者的光鮮靚麗，但是忽略了他們背后的努力。他們因?yàn)樽銐蚺?，才?huì)看起來毫不費(fèi)力。不過，我
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為什么面試失敗的總是你 2018-11-19
無憂保職場指南早報(bào)：面試的時(shí)候，有的時(shí)候拼的就是心理素質(zhì)。你不能表現(xiàn)出很著急找工作的傾向，如果如此，HR可能對(duì)你印象大打折扣。在面試時(shí)，你必須保持良好的儀容形象，冷靜地回答HR步步緊逼的問題
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