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讓玻璃心們感受下真正的惡意 2018-11-19
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：之前說過了，沒有人的職場(chǎng)不委屈，如果你過于玻璃心，你會(huì)發(fā)現(xiàn)世界真是滿滿的惡意。既然你覺得全世界都在和你對(duì)著干，那你真實(shí)很傻很天真，關(guān)于職場(chǎng)那些真相，會(huì)不會(huì)讓你脆弱的小心臟
社保資訊
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如何應(yīng)對(duì)讓人煩不勝煩的工作？ 2018-11-19
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：你一定對(duì)職業(yè)倦怠不陌生?？傆心敲匆欢螘r(shí)間你吃不香，睡不好。不想起床、不想去上班，因?yàn)閷?shí)在太累，想到要上班去就頭痛欲裂。很多人以為這是工作壓力太大造成的。其實(shí)，不然，這份工
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占工資比例那么大，為什么還要交五險(xiǎn)一金？ 2018-11-19
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：很多人在面試時(shí)都會(huì)問道五險(xiǎn)一金的問題，但是交五險(xiǎn)一金的時(shí)候，很多人會(huì)抱怨交了這么多錢，還不如直接發(fā)給我呢。這種心態(tài)只能說你目光太淺啊，真是書到用時(shí)方知少。社保，時(shí)社會(huì)穩(wěn)定
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打破小圈子，是你獲得人脈的唯一方法 2018-11-19
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：很多人總習(xí)慣埋頭苦干，認(rèn)為只要勤奮踏實(shí)，就能獲得升職加薪的機(jī)會(huì)，但事實(shí)上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，踏實(shí)肯干的永遠(yuǎn)只能做一顆堅(jiān)固的螺絲釘，而那些高情商，人脈廣的，往往更快獲得了升職加薪的
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如何讓面試官為你買單 2018-11-19
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：面試時(shí)，HR主要要對(duì)你的進(jìn)行全面的評(píng)估，確定你是否能勝任招聘職位。所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆，知道他們是怎么評(píng)估你的能力，你就可以有針對(duì)性地展示相關(guān)技能。未來雇主了解你時(shí)，最基
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干貨丨HR必須懂的10個(gè)數(shù)字詳細(xì)解說版 2018-11-19
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：勞動(dòng)法律中10個(gè)HR必知數(shù)字，涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)合同、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、試用期工資、年休假工資等。一、勞動(dòng)仲裁時(shí)效1年實(shí)踐中很多人有個(gè)誤區(qū)，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金不可能超過1
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牟其中：歷史要將我推向高峰，所以要先將我打入深淵 2018-11-19
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：9月27日，對(duì)大多數(shù)人并沒有什么特別，但對(duì)牟其中這位76歲的老者和他曾經(jīng)的小姨子夏宗偉來說，卻意義重大，無異于重生。今天一早，夏宗偉在她的微博上發(fā)了一篇《南德集團(tuán)理事會(huì)關(guān)
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頻繁跳槽，你得跟HR這么說 2018-11-19
無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：我們不得不承認(rèn)跳槽者獲得HR信任的機(jī)會(huì)比較小，往往HR不傾向于招聘一位頻繁跳槽者。因此，頻繁跳槽者獲得HR的信任是得到這份工作至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。職場(chǎng)人不可能不跳槽，在面
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