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月薪三千和三萬之間差的不是錢 2018-11-19
無憂保職場指南早報：月薪三千和月薪三萬之間，差的不是錢，而是職場必備的品質(zhì)。老板不是傻子，他們能看得見好員工的努力，為了留住好員工，他們不惜花費更多的錢。曹操說“我有嘉賓，鼓瑟吹笙”，現(xiàn)在企
社保資訊
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知道這些小秘訣，讓你每天工作都開心 2018-11-19
無憂保職場指南早報：每天坐相同的地鐵、公交；每天在同一家小吃攤吃早餐；每天重復(fù)同樣的工作內(nèi)容……工作和生活的大量重復(fù)，讓你工作變得越來越不開心，看著熟悉的工作臺，總是抑制不住想要逃跑的想法。
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太幸福|別人家的食堂，看得我淚流滿面 2018-11-19
無憂保職場指南早報：一、華為食堂向來低調(diào)的華為，今年又被央視走進(jìn)了。原因是，華為獲得了“中國質(zhì)量獎”！可是小編卻覺得，華為人這么愿意努力奮斗，肯定是吃出來的！不信，你看看華為食堂里的菜——貨
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好領(lǐng)導(dǎo)VS高工資，你怎么選？ 2018-11-19
無憂保職場指南早報：好領(lǐng)導(dǎo)和高工資好比魚和熊掌，雙方不可兼得。如果二者必選其一，你會怎么選擇呢？當(dāng)然，根本沒有標(biāo)準(zhǔn)的答案，只有基于自身利益做出的最佳選擇。遇到好領(lǐng)導(dǎo)是緣分千里馬常有，而伯樂不
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在職場，建立好人緣分為這5步 2018-11-19
無憂保職場指南早報：新人進(jìn)入職場，第一步就是像四年前進(jìn)入大學(xué)時那樣，和一群陌生的、卻和你的未來生活有關(guān)系的一群人建立良好的關(guān)系。之前的人際關(guān)系都排不上用場了，你需要重新啟程，開始建立良好的人
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![為什么你在團(tuán)隊中越來越?jīng)]有存在感？](http://staticpc.shebaoonline.com/assets/119.png)
為什么你在團(tuán)隊中越來越?jīng)]有存在感？ 2018-11-19
無憂保職場指南早報：職場新人進(jìn)入職場之前，父母、老師、前輩都會跟你說諸如“上班要好好干，多干活，少說話，禍從口出……”于是，你像一頭老黃牛一樣，勤勤懇懇，對于同事要你幫忙做些工作，你來者不拒
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為了不加班，我使用了更高效的工作方法 2018-11-19
無憂保職場指南早報：進(jìn)入職場，你就會發(fā)現(xiàn)，工作效率在一定程度上決定了你的薪資水平和是否能夠獲得升職的機會，很多人并非不知道，但是，卻不知道怎么提高鞏固走效率。很多人加班都是因為工作效率低，因
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90后“裸辭”的理由，只有你想不到，沒有他們做不到 2018-11-19
無憂保職場指南早報：不就上個班嘛，哪來這么多要求？今時今日的CBD職場，這種觀念就奧特啦。90后的年輕人們，小到挑個手機殼，大到戀愛娶老婆，事事都是很有要求的！這群90后職場新人會理直氣壯地
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