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優(yōu)秀的員工，追求卓越 2018-11-19
無憂保職場指南早報：身在職場，我們盡自己最大的努力成為最好的員工，從而得到老板的認可，獲得升職加薪的機會。那么，最佳員工通常具有哪些品質(zhì)呢？1．設(shè)定一個高目標(biāo)，并以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己最佳員工們會
社保資訊
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堅守一萬小時定律，為什么還是庸碌無為？ 2018-11-19
無憂保職場指南早報：一萬小時定律的提出，讓很多人看到了成功的方法，他們堅信，只要努力工作超過一萬小時，就能從平凡變成超凡，這也就是人們平常說的工作經(jīng)驗在五年以上，才可能成為行業(yè)內(nèi)的專家。但是
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獵頭挑食，只有這5種人才入得了他們的法眼 2018-11-19
無憂保職場指南早報：在職場，有兩種人，第一種是工作找人；第二種是人找工作。初入職場，你只能是找工作，這類人并不是獵頭感興趣的對象。他們真正的獵物是那些不愁找工作的人。他們會為那些很多企業(yè)爭相
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獵頭尋找客戶的那些套路 2018-11-19
無憂保職場指南早報：酒香不怕巷子深，如果獵頭公司有一定的知名度，那么，客戶自然就會主動找上門來，這筆生意的成功率會大大提高。但只靠客戶主動上門會錯失大部分潛在客戶，所以，尋找潛在客戶是獵頭們
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你會得到老板的賞識，或早，或晚 2018-11-19
無憂保職場指南早報：兩個新人同時進入公司，其中一個人得到了上司的賞識，另一個默默無聞。造成這兩種截然不認同情形的原因是，在老板眼里，另一個人是沒有潛力的。作為老板，他們兼顧著為公司培養(yǎng)新人的
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找到這樣一份工作，就圓滿了 2018-11-19
無憂保職場指南早報：職業(yè)遇到瓶頸期，每天坐在辦公室中，機械地做著工作，來自同事之間的不愉快、工作的壓力……這一切成為你工作不開心的源泉，這些問題讓你糾結(jié)很久，想到頭痛欲裂也沒有答案。事實上，
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這7個道理，現(xiàn)在知道還為時未晚 2018-11-19
無憂保職場指南早報：身在職場，如果你想要用最快的速度取得最大的成功，你就必須成為老成地看待和思考問題的那類人。有些人把這個稱之為智慧，也有些人稱之為洞察力。下面這篇文章，分享了好些關(guān)于如何更
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工作能力強，也不一定保得住你的飯碗 2018-11-19
無憂保職場指南早報：除了求職者的學(xué)歷、工作經(jīng)驗，HR想要全面地了解候選人是否能融入自己的團隊、適合工作崗位的需求，也就是說，在當(dāng)今職場中，你如果想要找到工作，并保住自己的飯碗，需要好好磨練的
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